亳州市利辛县围绕“四字”打造过硬组工干部队伍
 稿件来源:安徽先锋网 发布时间:2017-11-07 16:44:10 作者:

  今年以来,亳州市利辛县以开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育以及“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动为抓手,按照“打铁必须自身硬”的要求,围绕“学、做、改、建”四字下功夫,着力打造了一支“政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬、纪律严明”的组工干部队伍。

  创新形式,围绕“学”字提素质

  坚持集中学与自学相结合,深入学习贯彻落实十九大精神,交流学习心得体会,组织开展征文比赛,开设学习园地,组织开展知识测试。举办全县组工干部集中业务培训暨专题研讨会,开展党建业务知识专题培训,集中观看中组部专题片《使命》,6位组工干部代表在会上谈认识、谈收获、谈体会。组织部机关全体人员、各乡镇组织委员到泾县红色教育基地接受革命传统教育。组工干部到城关镇和谐社区,采取观看警示教育展板和警示教育片、聆听廉政教育课等形式,开展专题警示教育活动。通过开展形式多样的学习教育,全县广大组工干部的党性修养进一步增强,为民服务意识进一步提高,工作能力和水平进一步提升。

  服务中心,围绕“做”字见行动

  按照县委、县政府的统一安排部署,深入基层开展扶贫攻坚结对帮扶活动。由部主要领导带队深入到包点乡镇巩店镇进行走访帮扶,副部长分别带领3个扶贫小分队深入到王市镇马万庄村、阚疃镇谷圩村和茆庙村以及马店孜镇新建村帮扶慰问贫困户和留守儿童等弱势群体,落实结对帮扶措施。在午季和秋季秸秆禁烧工作中,组织部机关干部进驻到结对帮扶乡镇中疃镇的中疃村和黄井村讲授党课,宣传秸秆禁烧知识,科学引导抢收抢种,在实践中增强党的宗旨意识。

  直面问题,围绕“改”字求实效

  坚持问题导向,采取向部门找、请进来找、走下去找、自己找、互相找等方式,广泛征求意见建议,深入查找存在的突出问题。坚持边查边改、立行立改,部机关27名组工干部,部领导班子和党支部以及23名乡镇组织委员、组织干事,59个县直单位的组织人事干部分别制定了整改任务书,明确了整改措施、整改目标和整改时限,并把整改任务书汇编成册,做到人手一册,以利于整改落实和完成销号。对于组织工作存在的问题,都明确了责任领导、责任科室,做到整改工作一月一销号、一季一通报。

  巩固成果,围绕“建”字抓机制

  制定出台了《关于进一步规范党组织和领导干部个人向县委推荐领导干部人选工作的通知》《利辛县党政机关股级干部选拔任用工作暂行办法》等九个制度办法,提升了干部选人工作的严谨性。建立“四个一”制度,即,每月召开一次标准化建设推进会,每季度进行一次督查调度,每半年进行一次达标验收,每年进行一次总结,扎实推进基层党组织标准化建设。在村社区统一制发“四薄一台账”,即党务公开记录薄、村务公开记录薄、四议两公开记录薄、值班记录薄、党组织工作台账。建立发展党员“三级警示机制”,对一年未发展党员的村“书面预警”,予以通报,村党组织及村党组织书记不得评先评优;对两年没有发展党员的村“黄牌警告”,跟踪解决问题,村党组织书记予以诫勉;对三年未发展党员的村“红牌警示”,村党组织书记予以调整。(刘斌)

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