宣城市郎溪县“一定三化”加强非公企业党员教育管理
 稿件来源:安徽先锋网 发布时间:2017-09-05 15:58:00 作者:

  “两学一做”学习教育常态化制度化推进以来,宣城市郎溪县抓牢非公企业党组织“三会一课”,推行以固定活动日、多样化组织生活、网络化交流平台、项目化积分管理为主要内容的“一定三化”工作机制,不断强化非公企业党员教育管理。

  建立固定活动日制度。非公企业党组织结合生产生活实际每月确定1天为党员固定活动日,开展送党课、初心教育、公开承诺等活动。建立每月党组织活动清单,将活动时间具体到天、学习内容具体到章节、集中活动具体到参加人员,并提前告知每名党员,便于统筹调整生产时间。

  开展多样化组织生活。围绕企业生产经营管理和党员业务技能提升,开展多样化组织生活。以车间、生产线为网格,以党小组为单位,充分利用工余时间组织活动。注重把“三会”开成献计献策会、专题讨论会、沟通协商会,把党课开成岗位竞赛、志愿服务等党群互动活动,变党组织单向灌输为党组织、党员和职工三向互动。

  搭建网络化交流平台。加强线上线下有机结合,拓宽党员沟通交流渠道。在重点产业园区建立微信公众平台,设置不同主题的微信群,平台每周推送“微党课”,对推送信息质量高、数量多的微信群予以奖励,在此基础上,积极向上推荐优秀信息,以加大对外宣传力度。

  推行项目化积分管理。以“三会一课”为契机,细化量化党员教育管理积分,把评分指标划分为正向指标和负向指标。正向指标包括组织生活、技术创新、生产能手等6个方面,负向指标包括安全事故、重大损失等4个方面。按照个人填报、小组评分、支部审核和群众监督的方式确定最终积分,每季度按积分排名予以公示,每半年进行一次评先评优。

技术支持:中安在线