淮北市杜集区:夯实责任聚合力 围绕党建促发展
 稿件来源:安徽先锋网 发布时间:2017-02-15 16:59:28 作者:

  近年来,淮北市杜集区委始终坚持把抓好党建作为最大政绩,区镇村三级联动,凝心聚力,务实创新,推进基层服务型党组织建设再上新台阶。

  强化阵地建设,突出服务民本位。以“三有一化”为目标,结合城乡结对共建和“双报到”工作,创新实施农村基层党建“一网四联”,推进互联网+便民服务、+监督管理、+信息发布、+微心愿走访,提升基层党组织管理服务水平,构建纵向到底、横向到边的服务型党组织。深入推行“联帮包”工作机制,区四大班子和纪委班子分别联系1个镇(街道),区级领导和区镇340余名机关干部联系帮扶41个村(社区),全方位帮助基层理思路、破难题。积极提升阵地、平台综合“运营”能力,今年以来,区财政投入2264万元用于村级运转经费、活动场所升级改造和便民服务大厅建设。深入推进“两个开放”,取消村干部专用办公室,全区282名村干部走出“单间”,集中到为民服务大厅办公,最大程度践行“群众动嘴,干部跑腿”工作机制;坚持把开放式常委会向镇村延伸,镇办推行“开放式党委会”,村落实“四议两公开”工作法和“阳光村务工程”常态化建设,使基层党组织更接地气、更聚人气。

  构建工作网络,提升服务内动力。探索形成“村支部+村委会+村务监督委员会+合作组织”四位一体的新型治理结构,规范界定“当家人”、“管理人”、“监督人”、“经营人”的职责,夯实了村级组织的政治基础、自治基础和经济基础。坚持和完善“党员干部直接联系群众制度”,创新开展“走访全覆盖、服务零距离”活动,今年以来共收集各方意见建议190余条,真正实现用脚步丈量民情,以真心服务群众,推动问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。在全区探索推行了“主题党日+”活动,以“十项规定动作”加若干“自选特色动作”的形式,每月固定一天开展党的活动,全面落实和规范“党员固定活动日”制度,增强了党员的组织归属感和责任感。开展非公企业“四加强四提升”活动,连续举办三届“林光杯”技能大比武,扎实开展党政企平台建设、企业互助合作、人才队伍和党建品牌建设,以红星美凯龙淮北分公司“红色家文化”、林光钻探公司“1+1”尽孝心工资制度为代表的一批立得住、叫得响、响得亮的优秀企业文化和党建品牌得到大力宣传,提升了企业形象和影响力。

  创新搭建载体,激活服务新活力。坚持把党建优势转化为发展优势,引领和带动全区上下推进转型升级,坚持宜工则工、宜农则农、宜游则游,大力发展生态农业、景观休闲农业、乡村旅游业,从给钱、给物“救个急”的“输血”模式向抓项目促发展的“造血”模式转变,以“段园葡萄”“双楼无公害蔬菜”“任庄仙桃”“南山核桃”等为代表的“一村一品” “一村一业”发展格局初步形成。开通四个“专列”,“政策专列”一线宣讲政策,通过开辟社会主义核心价值观主题广场、法制广场、文化长廊,建立“两学广场论坛”、“乡村夜话”、“田园课堂”等学习交流载体,开展政策宣讲376场次,答疑释惑2300余人次。“强企专列”打造精良产业,着眼做好企业转型、招商引资、基层党建“三篇文章”,组织开展“党建直通车”活动,以党建通思想、通招商、通产业,一批杜集优秀企业分别与浙江中控、杭萧钢构等达成了合作意向。“富民专列”推动农民脱贫致富,统筹推进健康扶贫、社会救助扶贫、智力扶贫、就业脱贫、危房改造工程等5类扶贫工程,实现1629名贫困群众脱贫目标。“和谐专列”回应群众需求,去年以来,共为群众代办民政、社保、计生等事项15万人次,协调处理各类矛盾纠纷5000余起,办结率98%以上。

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