淮北市杜集区“四个持续”扎实做好区镇换届风气监督工作
 稿件来源:安徽先锋网 发布时间:2017-01-22 10:57:02 作者:

  区镇人大政府和区政协换届工作启动以来,淮北市杜集区委严格按照中央和省委、市委部署要求,精心组织、严明纪律、严格监督,切实把换届风气监督贯穿于换届工作全过程,确保换届工作风清气正。

  强化组织领导,持续提升换届风气监督“保障力”。成立换届工作领导小组,下设纪律督查工作组。积极发挥镇(街道)纪工委书记、组织委员、法检“两院”纪检组长换届风气监督督导员和区纪委各派驻纪工委书记监督片区监督员作用,扎实做好宣传教育、纪律督导和舆情监督等职责。细化换届风气监督工作任务清单、具体举措,制定《杜集区换届风气监督六类责任主体责任清单》,组织召开换届风气监督培训会2次。换届考察组(换届风气监督指导组)在做好日常工作指导的同时,定期开展盘点和调度,确保工作落到实处。

  深化学习教育,持续提升党员领导干部“免疫力”。结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论,逢会必讲,逢会必学。分层签署承诺,创新运用“两学广场论坛”、“乡村夜话”、开放式远教文化广场等载体,广泛宣传“九严禁”纪律要求,公布12380-4换届风气举报电话,保障广大党员群众知情权、监督权。积极开展骨干培训,集中播放《镜鉴》《警钟》,及时将“两片一书”、“九严禁”提醒桌卡和《换届纪律提醒卡》发至有关党员领导干部,确保“党员领导干部熟知、纪律警钟长鸣”。严格对照“四必谈”要求,实行区、镇领导分层分级谈心谈话,区委书记、纪委书记、组织部长和各镇党委书记先后开展各类谈心谈话250余人次。

  严把换届程序,持续提升选人用人“公信力”。严格审查资格条件,根据民主推荐结果和各镇党委意见,综合平时表现、工作实绩以及人岗相适等情况,报经市委组织部审批同意,研究确定镇政府换届新提名人选。对换届提名人选的干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检机关意见“凡提必听”,反映有关问题的信访举报件“凡提必查”。镇人大、政府换届考察期间,先后核查档案22卷,抽查个人有关事项报告22人。对拟提名人选征求纪检、计生、综治、安全生产等方面情况进行严格把关,出具鉴定材料115份。

  严格监督查办,持续提升查处违纪行为“威慑力”。搭建“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理网格,安排专人值守、办理,确保群众反映换届纪律的问题有人受理、及时受理。完善查核工作责任制,每件举报件均明确查核工作具体承办人和负责人,举报查核情况报告由具体承办人和负责人签字署名,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,组织专门力量进行重点查办,15日内予以办结。对线索不具体的,通过一定方式对相关当事人予以提醒告诫。实行重要举报件立项督查、一般举报件转办调查工作机制,建立举报台帐,及时督促相关单位进行查处,确保事事有交待、件件有着落。

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